為什么有些人明明職位是很低的，幾乎是底層，也喜歡耍官威？

特色

看過一篇小說，鄉婦聯主任應該說是職位很低的吧？可是一板臉，別說是老百姓了，就是大隊書記也有點兒怕，跟她實習準備接她班的小女生，感覺有點奇怪，就說，看你脾氣很好��！怎么工作起來你怎么這么厲害��？這么能震住人��？婦聯主任說，你到基層工作不能打哈哈嬉皮笑臉的，那樣他們就不把你安排的工作交代的事認真去辦了，你只要拉長臉，一嚴肅，他們就覺得抓緊抓緊抓緊，這個人我得罪不起，說到底，婦聯主任也是在履行職責，干好自己的工作，她算什么官��？她的威從哪兒來的？是代表上級政府黨組織來的，你不聽行嗎？

看見別人威武霸氣，自己哪怕是個組長也要威風一下，不然對不起組長這個官位！

無言的尷尬??

因為他的上司就是這樣的。有其父必有其子。

我覺得，之所以有些人職位很低，也喜歡耍官威，主要是由兩個方面決定的。首先，是這些人個人綜合素質太低。用老百姓的話說，他不知道自己吃幾碗干飯，他根本不懂得手中僅有的那一點點權利是誰給的，可以試想，一個個人綜合素質低下的人，在日常的工作中怎么能夠會有良好的表現？其次，一個干部的素質高低與其所在單位領導有著直接的關系，因為領導的工作作風決定著這個單位成員的工作表現，俗話說上行下效，作為單位領導不能很好的以身作則，不能真正的做到黨管干部，其結果就會導致這個單位整體的官風不正，他們不知道手中的權利是誰給的，不知道自己的真實身份是老百姓的公仆，而在實際工作中表現出素質底下，在老百姓面前耀武揚威，也反應出這個單位在干部的選拔和使用方面存在一定的問題，使有些綜合素質低下的人，有機會混入干部隊伍。

官威不應存在平等公平公正的社會里，一個到處充斥官威的社會，好似禽流感，不是正常社會。至于“�！惫偻�的人，其實是沒有啥本事的投機者混入官場，為刷存在感而為之。只有當官的認為是民眾統治者和主人，才會耍官威的。共產黨的隊伍是不允許也不存在耍官威的。我軍從井岡山開始，就實行官兵一致，不分等級，吃住行平等，就是一名司令員也就多一個飯碗而已。毛主席時代為什么取消了曾經實行的軍銜制，就是因為等級制度影響官兵關系，不管官還是兵都一樣紅色帽徽紅領章，官兵其樂融融，哪有人耍官威呀？越是平等越有戰斗力、凝聚力，就越團結。一個靠耍官威統治的隊伍，最終將導致人心渙散，散沙一片。

職位越低，越怕別人不拿自己當回事，所以，就會自己拿自己很當回事。呵呵。

可能是自我保護的一種招術吧，因為職場如戰場， 稍有不慎，就會被人擠兌、被人算計，或被人利用。所以Ta就采取了狐假虎威不好惹的手段，不是干部勝似干部，不是當官勝似當官的姿態，耀武揚威，獨霸一方。其實這種人內心最空虛，最脆弱，Ta只不過是用了這種下三濫的手段來耍耍官威，從而提升自己在眾人面前的威望，其實Ta什么都不是，因為Ta覺得職場不好混，太誠實了，會被欺負的。

權力一旦出現監督的缺失，職位再低，只要有權，而沒有監督，什么威都能出現！