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          1. 能力強和忠誠度高,哪個更重要?

            2021-02-26 14:44

            能力強和忠誠度高,哪個更重要?

            解答動態

            • (1)沒有能力的忠誠的本質是混日子。 (2)能力強的卻不忠誠那是你沒有給到足夠的待遇和發展空間。 (3)能力是無法培養的,你最多培養他學點工作的方法和技巧。 (4)要想員工能力和忠誠兼備,前提是做老板的在管理和用人方面更高一籌。如果做老板的水平和眼界一般般,你就別奢望那些能力和忠誠兼備的人跟著你干。

              • 拋開待遇來談能力、忠誠度,都是耍流氓!

                • 老板當然喜歡能力強的,但是公司壯大以后就會需要忠誠的 這就要看老板給出的條件了。

                  • 老板喜歡平庸的下屬。

                    • 題目本身就是偽命題,能力強企業要給予匹配的激勵和待遇,就不存在忠誠度問題。反之能力平庸,一味談忠誠度有何意義,重用平庸著,企業還能活在去嗎!

                      • 哈哈哈有意思

                        • [大笑]老板喜歡用自己家人

                          • 不能同時比較,公司擴張時要首重能力,可大用重獎,但不可重用,公司穩健時,就要注重忠誠的考察了。

                            • 相對來說能力重要,但是不是忠誠就不重要了,有能力但是不忠誠的人,公司會在保證自身資源保密的同事,將這類人的能力最大化為企業創造利益,忠誠而沒有能力的人企業自然會讓他做一些更加細致的東西,相對來說大部分企業對老員工的政策都是非常友好的

                              • 閉塞眼睛捉麻雀

                                • End

                                免責聲明:

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